Author: Admin Harutya

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16538/

Hubungan Karakteristik, Lama Hari rawat Dan Konsumsi Makanan Dari Luar Rumah Sakit Dengan Sisa Makanan Lunak Pada Hidangan Sore Pasien Penyakit Dalam Di Ruang Seruni dan Cempaka RSU Kabupaten Tangerang

Noviyanti, Fitria

Sisa makanan adalah indikator standar pelayanan minimal gizi rumah sakit menurut Depkes RI (2013). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan karakteristik, lama hari rawat, dan konsumsi makanan dari luar rumah sakit dengan sisa makanan lunak pada hidangan sore pasien penyakit dalam di ruang seruni dan cempaka RSU Kabupaten Tangerang. Penelitian ini menggunakan desain cross sectional. Pengambilan sampel dilakukan dengan quota sampling. Data karakteristik responden, lama hari rawat dan konsumsi makanan dari luar rumah sakit diperoleh melalui kuesioner dan formulir konsumsi makanan dari luar rumah sakit, sedangkan data sisa makanan diambil dengan taksiran visual comstok. Analisis data menggunakan analisis tabulasi silang dan uji chi-square. Hasil penelitian menunjukkan presentase sisa makanan utama sore 45,2% dan sisa makanan selingan sore 52,4%. Hasil analisis uji chi-square menunjukkan bahwa ada hubungan lama hari rawat dan konsumsi makanan dari luar rumah sakit dengan sisa makanan utama pada hidangan sore. Ada hubungan lama hari rawat dan konsumsi makanan dari luar rumah sakit (frekuensi) dengan sisa makanan selingan pada hidangan sore. Tidak ada hubungan karakteristik, frekuensi, jenis makanan dan jumlah energi konsumsi makanan dari luar rumah sakit dengan sisa makanan utama pada hidangan sore. Tidak ada hubungan karakteristik, jenis makanan dan jumlah energi konsumsi makanan dari luar rumah sakit dengan sisa makanan selingan pada hidangan sore.

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16538/1/FIKES_GIZI_1505025060_FITRIA%20NOVIYANTI.pdf

Unduh!

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16622/

Pengaruh Leverage dan Ukuran Perusahaan terhadap Nilai Perusahaan (Studi pada Perusahaan Real Estate dan Property yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia)

Nurhakim, Ivan

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Debt To Total Asset Ratio (DAR) dan Ukuran Perusahaan Terhadap Nilai Perusahaan (Studi Pada Perusahaan Real Estate dan Property Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia). Penelitian ini menggunakan data sekunder yang diperoleh melalui dokumentasi berupa laporan keuangan tahunan dari perusahaan Real Estate dan Property yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Analisis data dilakukan dengan analisis kuantitatif berupa analisis regresi linier berganda, analisis manajemen keuangan dan uji asumsi klasik yang terdiri dari uji normalitas, uji multikolinieritas, uji autokorelasi, dan uji heteroskedastisitas serta pengujian hipotesis terdiri dari uji T (Parsial) dan uji F (Simultan), kemudian terdapat koefisien determinasi (R2). Berdasarkan hasil penelitian ditemukan bahwa Debt To Total Asset Ratio (DAR) tidak berpengaruh signifikan terhadap Nilai Perusahaan, dan Ukuran Perusahaan berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Nilai Perusahaan. Kelemahan penelitian ini adalah variabel yang digunakan hanya sedikit, serta tolak ukurnya hanya dilihat dalam bentuk Nilai Perusahaan saja. Kelebihan dalam penelitian ini adalah periode penelitian yang diteliti terbaru/up to date.

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16622/1/FEB_MNJ_1402015082_Ivan%20Nurhakim.pdf

Unduh!

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16548/

Pengaruh Capital Adequacy Ratio (Car) dan Non Performing Loan (Npl) terhadap Profitabilitas (Studi pada Sektor Perbankan Konvensional yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia)

Putra, Ardiansyah

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh rasio perbankan yaitu Capital
Adequacy Ratio (CAR) dan Non Performing Loan (NPL) terhadap Profitabilitas
perbankan tahun 2012-2016.
Dalam penelitian ini menggunakan metode eksplanasi, yaitu untuk
menjelaskan pengaruh variabel dependen dan independen. Populasi dalam
penelitian ini adalah seluruh perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek
Indonesia tahun 2012-2016 yang berjumlah 42 (empat puluh dua). Teknik
pemilihan sampel pada penelitian ini menggunakan metode purposive sampling
adalah teknik penentuan sampel dengan pertimbangan tertentu. Berdasarkan
kriteria yang telah ditentukan terdapat 18 (delapan belas) perusahaan perbankan
yang menjadi sampel dalam penelitian ini dengan total pengamatan sebanyak 90
(sembilan puluh) data. Teknik pengolahan data meliputi analisis deskripsi
keuangan, analisis regresi linier berganda, uji hipotesis dan analisis koefisien
determinasi (R2).
Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan variabel Capital
Adequacy Ratio dan Non Performing Loan berpengaruh signifikan terhadap
Return On Assets. Secara parsial, variabel Capital Adequacy Ratio tidak
berpengaruh signifikan terhadap Return On Assets. Sedangkan variabel Non
Performing Loan terdapat pengaruh signifikan negatif terhadap Return On Assets.

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16548/1/FEB_MNJ_1402015037_Ardiansyah%20Putra.pdf

Unduh!

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16600/

THE DETECTING FRAUD FINANCIAL STATEMENT ON MINING COMPANIESI INDONESIA

Budiandru, Budiandru

The purpose of this study was to examine the effect of the fraud triangle in explaining the phenomenon of financial statement fraud. This study consists of five (5) variables, namely Financial Stability as proxied by ACHANGE, External Pressure as proxied by Leverage, Nature of Industry as proxied by Receivable, Ineffective Monitoring as proxied by BDOUT, and Change in Auditor. From the results of logistic regression analysis, it was found that 22 companies committed fraud and 17 companies did not commit fraud from 2018 to 2020, and the financial stability variable and the fraud industry variable indicated the presence of accounting tampering. Accountancy. These results support the fraud triangle theory in explaining the phenomenon of financial statement fraud.

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16600/1/PEER%20REVIEW%20THE%20DETECTING%20FRAUD%20FINANCIAL%20STATEMENT%20ON%20MINING%20CO.pdf

Unduh!

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16520/

Analisis Pembiayaan terhadap Return On Asset Studi pada Sektor Perbankan Syariah yang Terdaftar di Bank Indonesia

Kami, Alifa Jauna

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh antara
Mudharabah, Musyarakah dan Murabahah terhadap Return On Asset pada sektor
perbankan sysriah yang terrdaftar di Bank Indonesia.
Dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif deskriptif, yaitu
suatu metode untuk mendapatkan gambaran seberapa besar pembiayaan dan
pengaruhnya terhadap Profitabilitas Bank Syariah yang terdaftar di Bank
Indonesia serta menjelaskan bagaimana pengaruh Mudharabah, Musyarakah dan
Murabahah terhadap Return On Asset serta menjelaskan hubungan antar variabel.
Populasi dalam penelitian ini adalah sektor perbankan yang terdaftar di Bank
Indonesia selama 5 periode yaitu pada tahun 2012 sampai dengan 2016 berjumlah
sekitar 11 (sebelas) perusahaan. Teknik pengambilan sample adalah menggunakan
teknik purposive sampling, yaitu memilih sampel dari jumlah populasi yang ada
dan memenuhi standar atau persyaratan yang telah ditentukan. Berdasarkan
kriteria yang telah ditentukan terdapat 6 (enam) perusahaan perbankan syariah
yang dijadikan sampel dalam penelitian sebanyak 30 (tiga puluh) data. Teknik
pengolahan dan analisis data meliputi analisis manajemen keuangan, analisis
regresi linier berganda, uji asumsi klasik, uji hipotesis dan analisis koefisien
determinasi.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan variabel
Mudharabah, Musyarakah dan Murabahah berpengaruh signifikan terhadap Return On Asset. Secara parsial, variabel Mudharabah tidak berpengaruh terhadap
Return On Asset, variabel Musyarakah berpengaruh negatif terhadap Return On
Assets sedangkan variabel Murabahah tidak berpengaruh terhadap Return On
Asset. Untuk penelitian selanjutnya, sebaiknya untuk menambahkan variabel
independen terkait pembiayaan syariah seperti ijarah, istishna, dan salam

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16520/1/FEB_MNJ_1402015027_Alifa%20Jauna%20Kami.pdf

Unduh!

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16619/

Pengaruh Pelatihan dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan PT. Inacon Luhur Pertiwi

Rachmadi, Bayu Aditya

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara Pelatihan dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan. Dalam penelitian ini digunakan metode survei. Variabel yang digunakan yaitu Pelatihan dan Kompensasi sebagai variabel independen dan variabel Kinerja Karyawan sebagai variabel dependen. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan perusahaan PT Inacon Luhur Pertiwi, yang berjumlah 80 orang. Teknik pemilihan sampel dilakukan dengan sample jenuh, sehingga diperoleh sampel berjumlah 80 orang sebagai responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan pengukurannya menggunakan skala likert. Teknik pengolahan dan analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif, regresi linear berganda, uji asumsi klasik, dengan menggunakan uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, dan uji autokorelasi, pengujian hipotesis uji parsial (uji t), uji simultan (uji F), analisis koefisien korelasi parsial dan koefisien korelasi berganda.
Hasil Analisis Statistik Deskriptif yaitu variabel Kinerja Karyawan (Y) mendapati hasil rata-rata (mean) sebesar 46,31 dengan standar deviasi sebesar 6,667. Variabel Pelatihan (X1) mendapati hasil rata-rata (mean) sebesar 38,54 dengan standar deviasi sebesar 5,607. Variabel Kompensasi (X2) mendapati hasil rata-rata (mean) sebesar 38,89 dengan standar deviasi sebesar 5,496.
Hasil model regresi linear berganda yang diperoleh yaitu = 0,028+ 0,416 X1 + 0,573 X2. Hasil uji asumsi klasik menunjukkan bahwa residual berdistribusi normal, tidak terjadi multikolinearitas, tidak terjadi heteroskedastisitas, tidak terjadi autokorelasi sehingga dapat diinterprestasikan model regresi mempunyai sifat BLUE (Best Linear Unbiased Estimator).
Nilai Adjusted R2 sebesar 0,944 artinya variabel independen Pelatihan dan Kompensasi mampu mempengaruhi variabel dependen kinerja karyawan adalah sebesar 94,4% sedangkan sisanya sebesar 5,6% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti di dalam penelitian ini.
Hasil uji statistik t variabel yaitu Pelatihan (X1) menunjukkan thitung sebesar 5,267 > 1,991, tingkat signifikansi 0,000 < 0,05 maka Pelatihan secara parsial berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Selanjutnya nilai thitung variabel yaitu Kompensasi (X2) menunjukkan thitung sebesar 7,104 > 1,991, tingkat signifikansi 0,000 < 0,05 maka Pelatihan secara parsial berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil uji F menunjukkan F hitung sebesar 672,394 > F 0,05 (2:77) = 3,12 dengan tingkat signifikansi 0,000 < 0,05, maka dapat diinterpretasikan bahwa Pelatihan dan Kompensasi secara simultan atau bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Nilai koefisien korelasi parsial variabel Pelatihan (X1) dan variabel kinerja karyawan (Y) sebesar 0,514 dengan tingkat signifikansi sebesar 0,000 < 0,05, maka dapat dikatakan terdapat hubungan positif rendah dan signifikan. Nilai koefisien korelasi parsial variabel Kompensasi (X2) dan variabel kinerja karyawan (Y) sebesar 0,630 dengan tingkat signifikansi sebesar 0,000 < 0,05, maka dapat dikatakan terdapat hubungan yang kuat dan signifikan. Analisis koefisien korelasi berganda diketahui bahwa nilai koefisien korelasi berganda (R) R) = 0,973 berarti kedua variabel yaitu Pelatihan dan Kompensasi secara bersama-sama mempunyai tingkat hubungan yang sangat kuat (berada pada interval 0,80- 1,000) dan positif terhadap kinerja karyawan. http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16619/1/FEB_MNJ_1402015041_Bayu%20Aditya%20Rachmadi.pdf Unduh!

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16506/

Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Pegadaian Kantor Pusat Jakarta Pusat

Septiani, Wigi

Kinerja merupakan perilaku yang dimiliki setiap orang sebagai prestasi kerja yang dihasilkan oleh karyawan dalam perusahaan. Lingkungan kerja dan kompensasi diyakini mampu mempengaruhi kinerja karyawan dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan perusahaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan di PT. PEGADAIAN. Dalam penelitian ini, metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dan survey dengan jumlah populasi 93 responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah penyebaran kuesioner dan dalam pengukurannya berbentuk skala likert dengan mengujinya dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini dapat diketahui : (1) terdapat pengaruh yang signifikan antara kompensasi dan lingkungan kerja secara simultan terhadap kinerja karyawan. (2) terdapat pengaruh yang signifikan antara kompensasi dan lingkungan kerja secara parsial terhadap kinerja karyawan. (3) kompensasi berpengaruh lebih dominan daripada linagkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Hal ini menunjukkan bahwa perusahaan lebih memperhatikan masalah kompensasi untuk meningkatkan kinerja

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16506/1/FEB_MNJ_1302015198_Wigi%20Septiani.pdf

Unduh!

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16510/

Pengaruh Return On Assets (Roa) dan Pertumbuhan Penjualan terhadap Harga Saham (Studi pada Perusahaan di Sektor Manufaktur yang Terdaftar Bursa Efek Indonesia Periode 2012 – 2016)

Hadi, Abdul

Penelitian ini tujuan untuk mengetahui pengaruh antar variabel yakni, variabel Return On Assets (ROA) dan pertumbuhan penjualan terhadap harga saham (studi pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di bursa efek Indonesia periode 2012-2016. Penelitian ini menggunakan data sekunder, dimana data yang di dapatkan oleh penulis di dapatkan dari pihak ketiga yang berupa dokumentasi berupa laporan keuangan dari perusahaan yang di teliti oleh penulis. Populasi dari perusahaan ini terdapat 13 perusahaan pada perusahaan sektor food and beverage yang terdaftar di bursa efek Indonesia periode 2012-2016. Menggunakan metode purposive sampling dimana sampel yang di gunakan merupakan perusahaan yang memenuhi kriteria yang telah ditentukan oleh penulis sehingga penulis mendapatkan sampel sebanyak 7 perusahaan. Penelitian ini di uji dengan menggunakan program SPSS versi 20.0.
Analisis data dilakukan dengan metode analisis kuantitatif berupa analisis regresi linier berganda analisis manajemen keuangan dan uji asumsi klasik yang terdiri dari uji normalitas, uji auto korelasi, uji multikolinieritas dan uji heteroskedastisitas serta pengujian hipotesis yang terdiri dari uji T (secara parsial) dan uji F (secara simultan), kemudian terdapat koefisien korelasi (R) dan koefisien determinasi (R2). Dimana mendapatkan hasil bahwa variabel Return On Assets berpengaruh signifikan terhadap harga saham, variabel pertumbuhan penjualan tidak berpengaruh terhadap harga saham dan secara simultan variabel Return On Assets dan Pertumbuhan Penjualan berpengaruh signifikan terhadap harga saham. Untuk penelitian selanjutnya, penulis merekomendasikan untuk menambahkan Net Profit Margin sebagai variabel independen, untuk mendapatkan mendapatkan informasi yang lebih konkrit tentang pertumbuhan penjualan.

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16510/1/FEB_MNJ_1402015003_Abdul%20Hadi.pdf

Unduh!

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16512/

Pengaruh Fasilitas, Harga dan Kualitas Pelayanan terhadap Kepuasan Konsumen di Zona Futsal Ciputat Tangerang Selatan

Rianto, Adi

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara Fasilitas, Harga dan Kualitas Pelayanan terhadap Kepuasan Konsumen.
Dalam penelitian ini digunakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah konsumen yang ada di Zona Futsal Ciputat yang berjumlah 80 orang sebagai responden. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kusioner dengan menggunakan pengukuran skala likert, observasi, wawancara dan studi pustaka. Teknik pengolahan dan analisis data yang di gunakan adalah analisis deskriptif, regresi liener berganda, uji asumsi klasik, analisis koefisien korelasi parsial, analisis koefisien korelasi berganda dan uji hipotesis.
Hasil penelitian menunjukan bahwa secara parsial Fasilitas berpengaruh positif signifikan terhadap Kepuasan Konsumen dan secara parsial Harga berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Konsumen dan Kualitas Pelayanan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan Konsumen. Secara simultan variabel Fasilitas, Harga dan Kualitas Pelayanan berpengaruh positif signifikan terhadap Kepuasan Konsumen.

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16512/1/FEB_MNJ_1402015007_Adi%20Rianto.pdf

Unduh!

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16620/

Pengaruh Kompetensi dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. BNI Syariah (Persero) Tbk. KCU Fatmawati

Ananta, Fajar Alif

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara Kompetensi dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan.
Dalam penelitian ini digunakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai yang ada di BNI Syariah Cabang Fatmawati yang berjumlah 50 orang sebagai responden. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kusioner dengan menggunakan pengukuran skala likert, observasi, wawancara dan studi pustaka. Teknik pengolahan dan analisis data yang di gunakan adalah analisis deskriptif, regresi liener berganda, uji asumsi klasik, analisis koefisien korelasi parsial, analisis koefisien korelasi berganda dan uji hipotesis.
Hasil penelitian menunjukan bahwa secara parsial Kompetensi berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Karyawan dan secara parsial Motivasi berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Secara simultan variabel Kompetensi, dan Motivasi berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Karyawan.

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16620/1/FEB_MNJ_1402015064_Fajar%20Alif%20Ananta.pdf

Unduh!